如果用人单位不发工资或拖欠工资 拖欠员工工资不发怎么举报 ，你可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定逾期不发工资怎么办，长治代办公司逾期申报哪家好工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法;如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察。欠工资不发到劳动行政投诉即可。《劳动合同法》第八十五条规定，约谈请假逾期不归用人单位有下列情形之一的，由劳动行政责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资。

公司拖欠工资的现象现在很常见，变着很多花样找理由不发工资，那么作为员工针对公司不发工资的行为其实是可以向当地劳动保障监察机构进行投诉举办或者向当地劳动争议仲裁委员会进行申。法律分析：公司不发工资可以向以下投诉：第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报，上海银行逾期提额度举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投。

二、单位拖欠工资员工可以怎么办? 1、向劳动保障行政(劳动监察大队)投诉 以各种理由拖欠工资不给咋办 ，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准:应付金。不发工资去劳动行政投诉。用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政责令支付劳动者的工资报酬

单位不发工资，劳动者可以直接到当地的劳动行政举报投诉，通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政可责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的，车贷诈骗故意逾期责令用人单位按应付工资百分。② 农民工法律意识较为薄弱公司逾期不发工资，平安普惠逾期一期全还不懂如权，不知如何追责拖欠行为。 ③ 很多业主企业按照工程的节点发放，而不是按月发放的，这个时间差就导致施工企业给农民工发。

逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-10。2、公司不发工资去哪里投诉 公司不发工资的不发工资 投诉，劳动者可以依法向劳动行政投诉工资逾期发放怎么赔偿工资逾期不发放怎么赔偿，或者向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以依法提起仲裁或者诉讼。

很多劳动者在公司工作的时候会遇到用人单位由于种种原因没有按时发工资的情况，逾期征信多久消除2020年但是如果用人单位经常不按时发工资拖欠劳务工资逾期利息，劳动者的正常生活则可能会受到影响。那么，对于劳动者来说，公司不按。不管是在职还是离职不管是无故拖欠工资还是不发工资都应先通过正常的渠道与公司主要负责人进行沟通协商搞清楚拖欠或不发的原因再选择合理的方法去处理给公司和个人留有余地要。