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合同法第三十七条 者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。法律依据：中华共和国合同法第三十七条 者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。者在试用期内提前三日通知用人单位。

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法律依据者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。者在试用期内提前三日通知用人单位，极泰北京可以解除合同。用人单位有下列情形之一的。者提前30日可以解除合同。者解除合同应提交辞职信，30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职)；用人单位解除合同应提前一个月通知。

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根据合同法第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与者协商一致，可以解除合同，但者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的。(1)者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。 (2)者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除合同。 2、即时解除:即合同法第38条规定的情形。